【東京都港区】IPTech弁理士法人／弁理士・特許技術者

求人情報

求人ID

b06avyvlm-v

事務所名・企業名

IPTech弁理士法人

URL

https://iptech.jp/

ポジション名

弁理士・特許技術者

技術分野

ＩＴ・情報、電気、機械、商標

仕事内容

・特許、商標出願手続き、審査請求、補正等の中間手続き、登録後の管理業務
・知的財産に関するコンサルティング業務　等
※弁理士でない方は上記業務の補助業務

応募資格（必須要件）

・国内特許実務経験３年以上で、明細書作成の実務経験５年以上（補助含む）
・IT、電気、機械分野に強い関心があること
・IPTechの現状やビジョンに共感し、スタートアップのスピードを感じながら仕事をしたい方
・ITリテラシーがあること（チャットでのコミュニケーション、クラウドを使っての作業など）

応募資格（優遇要件）

＜求める人物像＞
・IPTechの現状やビジョンに共感できる方
・明細書作成、知財コンサル、事務所運営など、さまざまな業務にチャレンジしたい方
・スタートアップのスピード感を感じながら仕事をしたい方
・海外実務経験が豊富な方は優遇します

勤務地

・ 東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F ・リモート 　※基本リモートワーク。本人の希望があれば地方、海外での業務も応相談。 　※出社/在宅勤務の使い分け可（本人裁量でOK）事務所内はフリーアドレス。

勤務地（詳細）

港区

アクセス方法

日比谷線　虎ノ門ヒルズ

雇用形態

正社員

給与

賞与込の年俸制。 【給与テーブル（プレーヤー職）】 　売上貢献に応じたテーブル評価で、S～Cの4段階レンジ制。Cは未経験者、B以上が経験者。 　年収）S:1100万円～　A:750～1100万円　B:450～750万円　C:300～450万円 　※権利化能力ランクによって貢献割合が変動 　　参考）月あたり新規出願4件、中間応答3件を対応 → 約1000万円 【給与テーブル（マネージャー職）】 　売上貢献に応じたテーブル評価で、SSS～Cの6段階レンジ制。 　年収）B:¥1800万円～　C:¥1200万円～　

勤務時間

◆10:00~18:00 ◆裁量労働制／フレックス制

休日・休暇

◆週休2日制（祝日はカレンダー通り）
◆夏季休暇付与

職場環境／就業環境

■ゲーム機、ITガジェット（気分転換、顧客サービス理解） ■パーソナルフィットネストレーニング割引

待遇・福利厚生

◆社会保険・労働保険完備
◆弁理士会の月会費負担
◆副業・兼業制度
◆業務効率＆スキル向上を目的とした研究予算（上限5万円/年）
◆スキルアップ支援手当（スクール通学費等 半額補助・上限36万円/年）
◆入社前健康診断費用負担
◆社内実務勉強会
◆iDeCo対応企業
◆光熱費手当（5,000円/月）
◆ヘルス＆マインドケア手当
◆ハウスシッター・キッズ／ベビーシッター手当
◆その他、随時追加検討

教育・研修制度／資格取得支援体制

◆弁理士試験休暇

所内でのキャリアップ体制

◆スキルアップ支援手当（スクール通学費等を半額負担。上限36万円/年） ◆副業・兼業制度あり。

職種カテゴリー（HP）

特許

社員インタビュー

◆特許技術部　Nさん
Ｑ．経歴について簡単に教えてください。
大学院を卒業して大手特許事務所に就職し、13年間、主に特許権を取得する仕事に従事していました。
担当していた分野は主に大手企業のインフラ、通信、医療、電子カルテ等の分野です。
Ｑ．どうして知財業務に興味を持ったのですか？
高校の友人の父親が弁理士で、楽しそうに仕事をされていたからです。
Ｑ．次の活躍の場をIPTechに選んだきっかけはありますか？
幅広い分野で複数の案件を担当させてもらったため、特許を取得するスキルについては、国内、外国を含め多くの経験を積ませてもらいました。一方、大企業では知財部がしっかりしているため、特許事務所は特許庁へ提出する原稿を作成する機関になってしまいます。そのため、企業内における知財関連の悩みに触れられることは多くはないです。
弁理士として次のステップへ進むために、企業内における知財関連の悩みの解決に携わらせていただきたいと考えるようになりました。特許の取得は知財活動の一環であり、全てではありません。より密着して企業との仕事に向き合うIPTechでの仕事を選びました。
Ｑ．IPTechではどのような業務を担当していますか？また、どのような業務をやっているときが楽しいですか？新鮮ですか？
複数の企業の知財関連の悩み相談を受け付けさせていただいています。具体的には、特許の管理の仕方であったり、発明の創出の仕方であったり、特許権の取得であったり等です。また、商標についての相談をいただくこともあります。いずれの企業もとても素晴らしい企業であり、先の事務所で働いていたら、こんな企業と仕事をしてみたかった！と憧れていたと思います。そのような企業と一緒に仕事ができてとてもやりがいを感じています。
長年経験してきた特許取得がいまだに楽しいですし、自分の価値を発揮できていると感じます。ですが、新たな知見を身に着け、今まで対応できていなかった相談に乗れる瞬間にも楽しさを感じます。
Ｑ．同世代で優秀な弁理士には、どんどんIPTechに興味を持ってほしいのですが笑。そのような方に向けてのメッセージはありますか？
今後、大企業だけでなく、中小企業、ベンチャー企業も当然のように特許を取る時代が来ると思います。特許取得は、投資家への説得力を上げるため、及び、大企業との関係を良好にするために効果的な手段だからです。そのような中だからこそ、中小企業、ベンチャー企業の知財に対する姿勢を感じ、知財に対する悩みを理解する必要があります。お客様と親身になって問題を解決していくIPTechは、特許事務所の次世代の形と考えています。

会社情報

設立

2018年6月

代表者

安高史朗

求職者向け自己紹介

事務所概要、ビジョン、採用情報等をまとめたスライドです。ぜひ参考にご覧ください。 https://docs.google.com/presentation/d/1t0WzsYSt_bJPw5FKs0iNi0mzkQu4PFDHrM9PkkPJRUs/edit?usp=sharing 上記資料をもとに代表安高のYoutubeチャンネルで「IPTechが本気で求人する配信」を配信しました。 https://www.youtube.com/watch?v=ZKBG1meN6x4

従業員数

28名

本社所在地

105-6415
東京都
港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F

選考方法

選考プロセス

書類選考
　↓　　履歴書・職務経歴書、その他PR資料
１次面接（※基本はWeb面談）
　↓　　スキル評価、希望条件のヒアリング
２次面接（※基本はWeb面談）
　↓　　パーソナル評価、希望キャリアやあ業務内容の擦り合わせ
内定通知
　↓　　年収など勤務条件の提示
入社